来瑞典留学体验平等,做最真实的自己

导语
来瑞典前,你一定会想知道瑞典与你是否互相适合?你一定也会想知道,来瑞典留学,是一种怎样的体验?
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来瑞典留学体验平等,做最真实的自己
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瑞典有一个优先性别平等的政府

  据立思辰留学360介绍,瑞典是全世界个拥有女权主义政府的国家——这意味着性别平等在瑞典政府的决策和资源分配上有着优先地位。2015年6月18日,联合国选择在性别平等方面领先全球的瑞典启动全球“他为她”(HeforShe)运动,瑞典首相Stefan L?fven表示他将亲自带头促进瑞典成为更好的性别平等国家。另外值得一提的是,瑞典国会里44.7%的议员为女性,瑞典政府52%的部长为女性。

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平等理念深入的瑞典大学人文环境

  在瑞典大学的校园里,无论同学、老师、教授还是校长,都互相称呼名字,而不会使用职位或者头衔。最常见的课堂形式并不是老师一人授课型的lecture(讲座),而是所有学生与老师一起参与的seminar(研讨课),你可以随时提出与老师和其他同学不同的意见,而老师们其实非常期待学生提出不同甚至反对的意见。在瑞典的大学,专业选择与性别无关,只与兴趣和知识有关。
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对歧视、骚扰和不公零容忍的瑞典大学

  所有瑞典的大学都受到瑞典《反歧视法案》的监管,学校有保护学生平等(在性别、跨性别身份与表达、宗教和信仰、种族、残疾、性取向、年龄等方面)权利的责任。例如瑞典皇家理工学院的官网列出了学校实行哪些主动措施来防止不平等现象的发生,并积极促进平等。在瑞典乌普萨拉大学,如果学生认为老师评分有失公正,可以向评分监察专员(Ombudsman for Grading Issues)提出投诉 。
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瑞典的法律和福利系统保障无论男女都能拥有职业与家庭的平衡

  在有健全法制和福利保障的瑞典社会,无论男女,寻求职业发展和享受家庭生活几乎互不影响。例如,生育或收养小孩的父母可以共同分享 480 天的带薪育儿假,父母每人都需至少休 90 天育儿假,并且不可相互转让。瑞典大学的在读博士生享有与普通雇员一样的育儿福利,包括带薪育儿假。在职场里,瑞典《反歧视法》明文规定禁止性别歧视。

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一个对LGBTQ群体友好和支持的瑞典

  自1944年,同性恋关系在瑞典合法化开始,瑞典不断地通过立法或者修订法律来确保LGBTQ人士享有与其他人相同的权利和机会。例如1988年,同性恋者被纳入同居法律;2003 年,瑞典修订宪法,将基于性取向的仇恨言论定为非法;2003 年,同性伴侣获得领养权;2005 年,女同性恋伴侣获得人工授精的权利;2009年,中性化婚姻法生效。

  瑞典邮局(Post Nord)是全球个把彩虹旗印制成邮票的邮政服务系统。2017年,瑞典国家铁路SJ发起了一个关于平等的宣传推广,其中拍摄了一个关于跨性别者乘坐火车的短片,SJ希望通过短片挑战社会对性别角色的刻板印象,提醒瑞典民众“无论你是谁,无论你要去哪里”,瑞典国家铁路SJ都为乘客提供一致的贴心服务。

  瑞典的大学对同性恋和其他LGBTQ群体学生提供友好的氛围,校园里有丰富的LGBTQ组织和活动,例如瑞典马尔默大学有LGBTQ学生协会,在瑞典达拉纳大学有每周一次的LGBT-CAFé聚会,瑞典隆德大学有独立学生组织P6定期举行LGBT主题的咖啡聚会和早午餐聚会,瑞典乌普萨拉大学的学生俱乐部之一Kalmar Nation有专门的LGBT主题club之夜—— Wilde! 。另外,对于来到瑞典留学、持有有效瑞典学习居留许可的外国学生,你可以和你的同性伴侣(无须持有瑞典拘留许可)在瑞典合法申请注册结婚。

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