香港浸会大学人力资源

　　香港浸会大学人力资源硕士申请条件

　　语言要求

　　母语非英语的海外申请人需要提交托福总分最低79(无具体小分要求)的语言成绩;也能用总分不低于6.5的雅思成绩代替(无小分要求)。内地学生还可以用大学英语六级或专8成绩代替雅思和托福。

　　学术要求

　　香港浸会大学人力资源管理硕士不限制申请人本科背景，欢迎所有转专业的申请。均分一般要求不低于80，如工作经验丰富，学术要求可适当放宽。该香港浸会大学人力资源管理硕士只提供PART-TIME形式的授课。拥有大专学历的申请人如果有4年以上工作经验也可申请。如申请人来自985或211高校，录取要求会相对宽松。该香港浸会大学人力资源管理硕士采取ROLLING的录取形式，建议感兴趣的申请人尽早提交申请。

　　其他要求：香港浸会大学人力资源管理硕士不要求申请人提交GRE或GMAT成绩。如有相关工作经验对申请有一定帮助。

　　香港浸会大学人力资源硕士申请材料

　　1.中英文在校成绩单

　　2.中英文在读证明(如在读)

　　3.中英文毕业证/学位证

　　4.个人简历

　　5.护照个人信息页

　　6.托福、雅思或大学六级英语成绩

　　7.2-3封推荐信

　　8.其它项目要求的标准化考试成绩(如GMAT或GRE)

　　9.其它申请材料(如部分专业要求的作品集、Writing Sample)