新加坡领导者教育介绍

　　一开始新加坡的老师们也没有培养领导者的想法。只是头疼于学生议员的招募很是困难，多数学生都是因为老师的提名才去参加的，而不是觉得自己确有能力胜任。

　　于是在这一过程中，培养学生的领导能力、培养领导者的想法，渐渐在新加坡老师们的脑海中浮现出来。

　　为了实现这一想法，新加坡的老师们采取了这些措施来培养学生：向学生展示著名的内向领导人，让学生明白性格并不是领导能力的决定因素，一个优秀的领导者必然拥有良好的沟通能力。因此新加坡的老师们会指导学生沟通的技巧，帮助他们更加清晰准确地表达所思所想。

　　为了发展学生的领导技能，老师们还开设了专门的培训课程。渐渐地，这些工作的成果开始显现，老师们发现学生开始变得比以前更加积极主动，遇到问题也会先尝试自己解决。

　　培养年轻人成为社会变革的推动者，建立抗挫折能力，一个好的领导者也需要拥有良好的抗挫折能力。要知道，当团队遭遇失败，只有领导者坚信目标，不畏挫折，才能更好地带领团队走向成功。

　　新加坡的教育真的是非常用心了。为了培养学生，采取了一切可行的方法。通过对孩子的培养，使他们有了信心、恒心和耐心，在以后的生活和工作中，能够灵活处理各种难题。