去瑞士留学打工

导语
去瑞士留学打工:据悉,瑞士26个自治州中,大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上,一般会限制每周打工时间不超过10-15小时。
[去瑞士留学打工]专题生成时间为:2019/9/23 11:44:20
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去瑞士留学打工
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去瑞士留学打工

  据悉,瑞士26个自治州中,大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上,一般会限制每周打工时间不超过10-15小时。另外,允许学校假期学生全职打工。瑞士PARTTIME的工资由12-15瑞郎/小时不等,按法律规定周末和公众假期加倍。但是,PARTTIME的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言,这对初到瑞士或选学专业侧重理论的中国学生是比较困难的。带薪实习是瑞士酒店、旅游管理专业必修课程的一部分,通常由学校负责提供。在法语区法定实习月薪是2050瑞郎;德语区实习月薪是2100瑞郎。

  每个月的小费大概有200-500瑞郎。相当数量读酒店、旅游管理专业的中国学生选择在中餐馆实习,原因在于:一是中餐馆规模一般比较小,学生需身兼服务、收银等数职,非常锻炼学生的实际操作能力。二是中餐馆的收费在瑞士几乎是的,工资和小费相对也较高。当然,也有不少中国学生选择去当地的国际酒店实习,尽管收入较低,但实习的证书为其将来就业带来帮助。

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瑞士留学打工类型

  瑞士留学打工类型

  在瑞士学习期间,打工可它分为两种,一种是在校阶段打零工(parttime)。这在法律上有时间限制,所得并不多。parttime的工资由12-25SFR/小时不等,周末和公众假期加倍。但是,parttime的要求往往是有相关工作经验和会至少德、法、意一种语言,英语在社会上几乎是无用武之地的。

  而在服务业,中餐馆的日子也很艰难。3年来,大部分的老板都在减少用人,已有的职位也早已饱和。如果想在学校附近地区找工作,可以想象竞争者有多少。

  另一种针对读酒店管理专业的学生。每年有4-6个月的实习期。实习工资法定为税前2050SFR/月,苏黎世再加100SFR/月。

  实习期间自己吃住要考虑好,大多数同学都在工作地方搭伙和住。食宿税都在工资里扣除后,得净收入1000-1500SFR/月,还需要扣除政府规定的保险费100-150SFR/月。交通费也是一项开销,即便是不满25周岁可以购买夜卡(Gleis7),或者选择半价卡,至少要准备200SFR/年。另外,由于法律不允许合租,自己租房又要花去400-600SFR/月。这样算下来,打工收入也仅够日常开销。

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瑞士留学生找工作需要注意哪些?

  瑞士留学生找工作需要注意哪些?

  一、不要认为自己是人才

  实际上,你现在还不是人才。你刚从学校毕业,没有实际工作经验,一切都得从头开始。用人单位还要对你投入成本培训.培养你。在此期间,用人单位不但不能从你身上获得价值,还要给你工资,给你饭吃。所以,你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心,因为,他给了你就业.学习和成长的机会。切记,你现在还不是人才,至少目前不是。

  二、不要在写简历时刻意抬高自己

  写简历时,内容一定要诚实,不要有任何虚假,侥幸心理,不要吹捧,抬高自己。否则,你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色微软雅黑即可,不提倡大号字体,彩色打印,斜体字,加粗字。因为,用人单位只对你所传递的信息感兴趣。切记,简历不是广告。

  三、不要冒充班干部.学生会干部

  这样会使你失去起码的信誉,任何用人单位不会使用不诚信的人。即使你是真正的学生干部,组织过什么活动,获得过什么演讲比赛等等,也不能给你带来绝对的录用机会。一方面,用人单位可能不住乎你的这些信息,另一方面,可能会给用人单位留下你不务正业.不好好学习的坏印象。

  四、不要轻视填写履历表

  你应该逐栏填写用人单位设计的表格,不能有任何一栏空着。否则,他们会认为你做事马马虎虎,不尊敬他们。当用人单位向你提问时,要做到不夸大其词,不掩饰,不回避,对每个问题诚实回答,坦然面对。

  五、不要在面试时要求用人单位给你多少薪水

  面试时,用人单位会问你期望的薪水是多少,你千万不要直接回答这个敏感问题,用人单位其实是在考验你,他们根本不想知道你要求多少报酬。因为,你的能力.知识.业绩在对方毫不了解的情况下,你向对方提出的这个要求,显然是不合理的。而在现实应聘中,多数大学生会往高了说,那么你已经离淘汰不远了,或者已经被淘汰了。

  六、不要有急功近利,一夜暴富的幻想

  据我所知,大学生参加工作的最初五到十年之中,是确立目标,打下事业基础,获得技能和知识的时间,而真正积攒财富是在十年以后。确切的说,十年前是打基础,十年后是赚大钱。

  七、薪酬是自己干出来的,不是靠嘴巴说出来的

  你可以坦然的对用人单位讲、先让我来学习和工作,我的薪水由你们根据我的工作能力.学习态度.贡献大小来决定,即使不给我薪酬我也没有意见。实际上,你既然这么说了,又有哪个用人单位能不给你薪水吗!

  八、不要埋怨自己挣的钱少

  不要经常跟别人讲、你要交多少房租,交通费要花多少,吃饭要花多少,还要给父母多少,甚至以后还要买房.买车等等。切记,这一切都不能使你的薪水提高,你需要多少跟用人单位无关。你的薪水是根据你的能力.工作业绩.贡献大小来决定的。

  九、不要抱怨自己从基层做起

  你今天低级别的岗位并不代表永远,你试用期的低工资也不代表永远。如果,你的同事薪水比你高,你应该多问自己为什么比他低,来找原因,不断改进.完善自己。切记,千万不要责怪老板不公平。

  十、如何安渡试用期

  不要在工作单位撒娇。你在家里.父母眼里是宝贝,这里没人把你当成宝贝。要把工作看成是生命中最宝贵的事情,因为,只有努力工作才能给你带来经济基础。找一个比较成功的同事为导师,这样会使你少走弯路,也容易成功。切记,不要说用人单位的坏话,因为你这样做很容易让同事联想到你也会说他的坏话。

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