瑞士留学酒店管理专业

　　瑞士云集了众多历史悠久、闻名遐迩的酒店管理名校，被称为“高级酒店管理人才的摇篮”。 经过近200的历史进程，瑞士的酒店管理教育仍旧保持着它一贯的专业水准和行业魅力，同时又与时俱进地融入现当代元素，因此瑞士酒店管理教育吸引着来自全球各地的酒店有志者。

　　据立思辰留学介绍，瑞士酒店管理专业的入学时间较为灵活，多数学校的入学时间分两季，春季入学1-2月和秋季入学8-9月，有些学校甚至一年四季入学时间，如SEG瑞士酒店管理教育集团的CAA瑞士库林那美食艺术管理大学和César Ritz瑞士恺撒里兹酒店管理大学，入学时间为每年的1/4/7/9月。

　　酒店管理专业的培养目标

　　酒店管理专业培养适应生产、建设、管理、服务线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。

　　特点一：较高的薪酬和福利待遇

　　根据中国饭店协会以前发布的《中国饭店业职业经理人2007年度薪酬报告》显示，2007年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为15.13万元。就五星饭店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过22万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利，这是其他行业工作者所没有的。

　　酒店业一直以来职场被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。它有以下特点：

　　特点二：行业容量大

　　作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业thldl.org.cn在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。

　　近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。

　　特点三：中高级人才匮乏

　　从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。

　　特点四：重视资历和持续发展

　　酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。