专家解答

回复时间:2018-06-14 23:55:19

  答:先来明确一个概念:上个好学校混个好文凭就能找到好工作的时代过去了,现在找工作看重的是你个人能力。所谓的文凭是学校在以自己的声誉为你的能力作担保,因为你之前没有太多工作经历可供参考,这是文凭的用处,但也仅此而已。所以XX大学好不好找工作、XX专业好不好找工作这样的问题都是意义不大的,这些都不是决定的条件。在全球经济不景气的今天,无论是在澳洲还是在国内,你必须能让工作单位感受到你的优秀以及对他们的价值,才能顺利的找到一份满意的工作。

  回到现实一点的话题上就是,怎么能在澳洲找到一份工作?一英语、第二签证、第三工作经验、第四专业与成绩、第五才是你的大学好坏。换位思考一下,假如你在中国当老板,你愿意雇佣一个汉语都说不流畅、并且随时会被遣送回国的印度人吗?我想你首先会考虑的是这个印度人在公司里的沟通能力、是否能够融入环境和中国的同事老板们正常沟通,其次是这个印度人有没有培养的价值,有没有工作能力和经验去为公司创造价值,能不能长期为公司效力。才是这个印度人到底是从清华大学还是三本毕业的。同样的道理也可以用在我们在澳洲的出境上。

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