回复时间：2014-02-07 22:49:43

　　人力资源学士专业描述

　　人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源专业关注所有和管理学有关的领域，课程包括了人力资源管理简介、雇佣关系研究、人力管理学、组织设计和管理、劳资纠纷调节、人力资源管理战略学、人力发展、劳资谈判、绩效管理等等。

　　就业方向

　　人力资源管理专业毕业的学生的就业前景广泛，可在法律公司、贸易协会、雇员协会、各级政府、人力资源咨询公司等领域寻找到良好的职业发展前景。

　　入学要求

　　学历要求：

　　高中毕业，成绩优异

　　语言要求：

　　1、雅思成绩总分6.5分，写作6分；

　　2、或，托福成绩总分90分，写作21分；

　　3、有双录取